Françoise KELLER

Je suis Coach de Managers, de Projets et d'Equipes.
Je suis également Formatrice en management et en communication créatrice.

Ce qui me passionne c'est de sortir de la logique binaire pour entrer dans une logique du "En Même Temps" :
- pour des ingénieurs et des environnements à forte dominante technique, prendre en compte la dimension technique ET en même temps la dimension humaine et managériale
- pour l'entreprise, intégrer la dimension Projet ET en même temps la dimension Métier
- pour des prestations de service, développer une relation de qualité avec le client ET en même temps avec soi-même (stress) ET en même temps avec ses collègues
- intégrer les objectifs économiques de l'entreprise ET en même temps contribuer à la coopération et au développement des personnes
- concilier autorité ET en même temps écoute ; leadership ET en même temps coopération
- rechercher la qualité totale ET en même temps accueillir nos erreurs
- donner un feedback bienveillant à un collaborateur ou son N+1 ET en même temps donner un feedback authentique

Les clients que j'accompagne développent leur potentiel car ils intègrent mieux :
- le point de vue de leurs interlocuteurs sans renoncer à leur point de vue personnel (et réciproquement)
- une nouvelle manière d'aborder les problèmes qui leur permet de sortir de ce qu'ils prenaient pour des impasses

Sur quoi je m'appuie pour cet accompagnement ?
- je suis Coach Certifiée C&T (Ecole lyonnaise de Vincent Lenhardt)
- je suis Formatrice certifiée par le CNVC en Communication NonViolente
- j'ai intégré d'autres outils, comme l'Analyse Transactionnelle, le management, la gestion du temps et des priorités, la créativité
- je fais des liens entre les différents domaines : par exemple, entre les approches de qualité logiciel et la conduite du changement
- je m'applique à moi-même ce que je préconise chez mes clients, à savoir l'apprentissage et l'amélioration continue, a coopération avec d'autres et le croisement entre l'expérience et l'acquisition de savoirs

Je m'appuie également sur 20 ans d'expérience en entreprise :

- Association Pauline Jaricot, La Chardonnière
Direction du Centre d'Accueil
Impulser un projet de changement et une vision
partagée la vision par l'ensemble des acteurs (salariés, bénévoles, administrateurs, clients)
Connaître toutes les fonctions de l'entreprise (petite structure)

- Siemens Transportation Systems (ex. Matra Transport International)
"Comment faire pour que des personnes individuellement très compétentes deviennent une équipe performante ?"
. Chef de projets : logiciels de base ligne 14 Paris (Météor) ; logiciels communs à plusieurs projets de métros automatiques
. Chef du service Génie Logiciel (Guide Méthodologie Logicielle ; ISO)
. Groupe de pilotage du projet de conduite de changement qui a impliqué 150 managers en 1998
. Echanges d'expériences entre filiales du groupe Matra (génie logiciel, qualité, CMM)

- Cisi Ingéniérie
Chef de projet - Responsable produit logiciel
Membre du club des experts Cisi

- ADEPA
Ingénieur Chercheur

- COTE D'IVOIRE
Enseignante - à la rencontre d'autres cultures...