CONCERTIENCE

CONCERTIENCE

CONCERTIENCE = l'art du concerto

Parce que toutes mes activités se retrouvent dans cette formule "révéler la musique des hommes, des équipes et des organisations"...

Parce que je souhaite à chacun que la vie, le travail, l'engagement social soit une belle musique... sa musique...

Pour l'été

L'été avance, avec ses rythmes différents selon chacun : vacances, travail, solitude, changement de rythme...

Voici quelques repères pour l'été, dans vos relations avec Concertience :

• Il reste des places pour le stage "CNV et expression théatrale" du 20 au 15 juillet à Cenves ; à partir de maintenant c'est Edith Tavernier, tél. 04 26 74 97 46, qui gère les inscriptions et les aspects pratiques.
  Ce stage demande un prérequis de 4 jours d'introduction à la Communication NonViolente.

• Le module 1 des 29 et 30 aout est complet ; je serai assistée par Barbara-Laure Desplats et Marie-Christine Douvier ; les personnes inscrites recevront avant le 15  juillet la confirmation d'inscription par courriel ou courrier avec toutes les informations pratiques

• Il reste des places sur les stages de l'automne ; à noter que le module 1 des 11 et 12 novembre est réservé en priorité aux personnes qui s'inscrivent également au module 2 des 13 et 14 novembre (stage de 4 jours)

• Du 6 juillet au 16 aout, je regarderai mes courriels une fois par semaine et je ne répondrai qu'aux demandes les plus urgentes et je vous remercie de votre compréhension

• Enfin, l'automne sera l'occasion d'inaugurer des nouveaux locaux à la Cité de l'Environnement à Saint-Priest : des locaux adaptés au travail de coaching et de formation, dans un lieu où tout est pensé pour prendre soin de l'environnement, de la personne et de la coopération. Je vous en dirai plus fin aout !!!

Bel été à vous et au plaisir de vous retrouver tout bientôt !

Projet d'atelier "Accompagner nos projets professionnels"

Je suis régulièrement sollicitée par des personnes qui souhaitent un soutien dans leur projet professionnel :
- "Je veux quitter mon poste actuel mais je doute de ma valeur sur le marché du travail"
- "Mon dernier poste a été trop lourd, mon projet professionnel est au point mort"
- "Je sais ce que je ne veux plus mais je ne sais pas ce que je veux vraiment"
- "J'aimerais tellement trouver ma place au travail !"
- "J'ai fait un bilan de compétence mais j'ai besoin d'aller plus loin" ou "Je voudrais faire un bilan de compétence mais j'ai besoin d'y réfléchir avant"

Avec mon expérience de coaching individuel et de Communication NonViolente, à l'écoute des besoins profonds et dans la transformation de nos jugements et croyances limitantes, j'ai pu accompagner plusieurs personnes dans des parcours relativement courts, complémentaires d'autres formes d'accompagnement comme les bilans de compétence, qui ont été significatives pour les personnes.

Pour répondre à ces demandes auxquelles je ne peux pas répondre individuellement, je souhaite proposer un atelier pour 6 personnes à la rentrée :

• des personnes qui ont envie de travailler sur leur projet professionnel et personnel
• des personnes qui sont prêtes à s'engager sur la durée
• des personnes qui sont prêtes à jouer la carte de la bienveillance mutuelle, du co-apprentissage
• 5 séances d'une demi-journée par mois

Un prérequis d'expérience de la Communication NonViolente est souhaitée.

Si vous êtes intéressés par ce format, merci de me le faire savoir.

Nouveau - Atelier de pratique CNV sur Lyon

Après 2 ans de murissement, je suis prête à démarrer un atelier de pratique en Communication NonViolente à Lyon (Saint-Priest).

Objectifs : Soutenir la pratique de la Communication NonViolente en environnement professionnel.

Prérequis : 6 jours d'introduction à la CNV animés par un formateur certifié par le CNVC

Animation : Françoise Keller

Dates : 1 vendredi par mois environ, de 14h à 17h

• Vendredi 11 septembre 2009
• Vendredi 23 octobre 2009
• Vendredi 18 décembre 2009

Si cela est possible, mon intention est de constituer un petit groupe qui s'engage sur une année (nombre d'ateliers et fréquence à valider ensemble).

Si vous êtes intéressés, merci de prendre contact avec moi.

Quelle crise ? Quelle après-crise ?

Je suis impressionnée et inspirée par tout ce qui est écrit aujourd'hui sur la crise. J'entends des choses très intéressantes sur la manière dont une crise se gère, se traverse, se dépasse et je me réjouis de cette abondance d'idée.
Étant sollicitée par plusieurs entreprises touchées par une crise, accompagnant régulièrement dans les formations des personnes qui traversent des crises personnelles et/ou professionnelles, j'ai envie de vous partager une petite touche personnelle au sujet de la "crise économique" actuelle.

De mon point de vue, ce ne sont pas les entreprises qui sont en crise mais uniquement des personnes :

• les personnes qui sont exclues de l'entreprise : suite à un licenciement, un conflit, une faillite ou à une histoire personnelle ; celles qui sont en dessous du seuil de pauvreté ; celles qui ont du mal à se nourrir, à se loger, à se soigner...
• les personnes qui vivent un chômage technique, partiel ou pas, qui les mettent en fragilité économique et parfois aussi sociale
• les entrepreneurs qui, pour sauver l'entreprise, accepte de supprimer leur rémunération pendant plusieurs mois
• les personnes qui subissent une pression, une désorganisation du travail, une confusion de consignes, un stress qui minent leur santé

J'ai une pensée ce matin pour ces personnes ci, qu'on entend si peu et qui se battent jour après jour pour garder leur dignité.

Je rêve que tout article sur la crise, toute conférence sur la crise commence par une minute de silence en hommage à ces personnes là.

Comment réagissez vous à cela ? Bienvenue à vos commentaires !!!

Quand l'écologie et la solidarité se rencontrent

Voici une belle rencontre proposée par Les Cahiers de Saint Lambert le 6 juin, à Paris :
Quand l'écologie et la solidarité se rencontrent 2009