Voici un extrait intéressant qui me rejoint sur 3 sujets fondamentaux pour moi aujourd'hui :
- Si nous voulons contribuer au développement durable, nous avons besoin de développer des modes de communication et de gouvernance à la fois efficaces et respectueux des personnes - C'est le moteur principal de mes interventions dans les organisations et auprès des managers et décideurs
- Qu'est-ce qu'une bonne décision aujourd'hui ? Ce n'est pas la meilleure décision mais une décision qui respecte les limites de ceux qui vont l'appliquer. Si cette définition vous plait, vous êtes prêts à expérimenter la gouvernance sociocratique !
- Diriger ? L'entretien de Christian Prunier, dirigeant, éclaire les questions pratiques que se posent un dirigeant, notamment en phase de transmission d'entreprise
Cette page a été crée par les élèves de la 2ème promotion européenne de l'EIDC (Ecole Internationale Des Chefs) qui forme des consultants et formateurs en gouvernance sociocratique. Je suis moi-même diplômée de la 1ère promotion et fait partie du Centre Français de Sociocratie, dirigé par Gilles Charest, qui vient de se créer et qui veut soutenir le développement de cette approche en France.
Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter !
