CONCERTIENCE

Communiquer pour mieux coopérer

Un cursus d'approfondissement de la Communication NonViolente en environnement professionnel.

Ce cursus s’adresse à toute personne désireuse de développer des relations humaines de qualité dans son milieu professionnel. A fortiori si elle a des responsabilités d’animation de groupe ou d’équipe, de projet, de conduite de changement : dirigeants, managers, chargés de clientèle, chefs de projet, responsables de communication, directeurs ressources humaines, animateurs...

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Nombre de places limité

 

CNV et expression théatrale

La Communication NonViolente implique toute notre personne :
- notre corps pour percevoir les sensations, les émotions, les ressentis
- notre coeur pour entendre nos besoins et ceux de l'autre, ce qui nous motive, ce qui nous est nécessaire à notre vitalité
- notre tête pour trouver les mots, pour observer sans évaluer, pour chercher des stratégies qui permettront de prendre soin des besoins de chacun et développer notre créativité

Ce n'est pas toujours facile !

Nous proposons un stage qui nous aidera à approfondir la CNV dans tout notre être, en utilisant un travail d'expression théâtrale.

Un beau stage, dans le cadre magnifique du village de Cenves, près de Mâcon.

Stage en résidentiel du 14 au 18 juillet 2008

Plaquette

Accueillir nos erreurs et apprendre de celles-ci

Accueillir nos erreurs et apprendre de celles-ci

Il existe un pays où, lorsqu'on fait une erreur, on éclate de rire et on se réjouit : "Quelle chance ! Voici une occasion d'apprendre quelque chose de nouveau !"...

Notre langue, notre éducation, nos organisations nous conduisent malheureusement à voir souvent l'erreur comme quelque chose qui ne devrait pas arriver (c'est le rêve de la qualité totale ou du parfait perfectionniste), quelque chose de négatif (qu'on souligne et qu'on commente en rouge dans la marge).
Ceci conduit à des comportements destructeurs : culpabilité et honte ; énergie à rechercher le coupable ; fuite...

Or l'erreur est là pour nous apprendre quelque chose, nous permettre d'évoluer individuellement et collectivement !

Je vous propose un stage, basé sur le processus de Communication NonViolente, pour développer notre capacité à accueillir les erreurs, les notres et celles des autres, et à apprendre de celles-ci d'une manière harmonieuse.

Ce stage s'adresse aussi bien à ceux qui ont des problématiques personnelles que professionnelles.

 

Dates : 30 Juin et 1er juillet 2008

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Accueillir et transformer la colère

Accueillir et transformer la colère avec la Communication NonViolente et le Qi Gong

La colère est une émotion particulière à la fois embarrassante et précieuse : embarrassante car elle mobilise notre énergie et ne nous aide pas directement à communiquer ; précieuse car elle nous indique qu’il se passe quelque chose d’essentiel pour nous… Mais quoi ?

L’objectif de ce stage est d’expérimenter et d’intégrer l’utilisation spécifique que nous faisons de la colère, avec la Communication NonViolente et le Qi Gong.

Un stage de 2 jours, les 5 et 6 avril 2008, à Lyon

Je me réjouis d'animer ce stage avec Coralie Rossillon. J'apprécie notre complicité et la complémentarité de nos approches.

Pré-requis : 6 jours d'introduction à la Communication NonViolente

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Optimiser votre communication en environnement professionnel

Optimiser votre communication en environnement professionnel

Gagner en efficacité,
    vivre avec moins de stress,
        travailler avec plus de plaisir,
            développer des relations gagnant-gagnant
                oser la confiance et la coopération en équipe...
                                                                                                                c’est possible ! 

Un cursus de base d'introduction à la Communication NonViolente pour toute personne désireuse de développer des relations humaines de qualité dans son milieu professionnel : dirigeant, manager, chargé de clientèle, chef de projet, responsable de communication, directeur ressources humaines, animateurs de réseau...

Module 1 – 17 et 18 mars 2008
Module 2 – 7 et 8 avril 2008
Module 3 – du 12 au 14 mai 2008

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Programme 2008

Mon programme 2008 vient de sortir ! Programme 2008

Modules "Les bases de la Communication NonViolente" :

• Modules "tout publics" - 3 modules de 2 jours
• Modules "Optimiser sa communication en contexte professionnel" - 2 modules de 2 jours et 1 module de 3 jours

Modules d'approfondissement de la Communication NonViolente :

• Choisir
• Cultiver la présence à soir, avec le dessin, la peinture et la CNV
• Accueillir et transformer la colère
• Apprendre de ses erreurs ; dépasser la culpabilité
• Ma relation au temps - Gérer mes priorités

Stage d'approfondissement "CNV et expression théatrale" du 15 au 18 juillet

Cursus d'approfondissement "Communiquer pour mieux coopérer" : 5 modules de 3 jours, à partir de l'automne 2008, pour les dirigeants, managers, chefs de projets etc... qui souhaitent vivre leur activité professionnelle d'une manière à la fois efficace et soucieuse de la relation humaine.

Belle découverte !

J'espère que vous trouverez dans ce programme un chemin d'évolution pour vous !

Programme 2008

Bulletin Inscription 2008.pdf

et ... pour l'automne :  Trouver un stage

Gestion du temps !

J'ai trop de travail
Je n’ai pas le temps de prendre des congés
Je suis obligée de sacrifier ma vie familiale pour développer mon business
Je fais toujours les choses au dernier moment
J’ai le nez dans le guidon et je n’ai pas le temps de prendre du recul
J’ai couru toute la journée mais je n’ai pas fait ce que j’aurais dû faire
Je suis stressé
Je ne me sens pas efficace
Je suis agacé par le fonctionnement de mes collaborateurs (ou de mon ado)
Je n’ai pas le temps de faire tout ce que je devrais faire

L'une de ces phrases vous parle ? Alors mon stage "Ma relation au temps - Gérer mes priorités" est fait pour vous !

A partir d'une approche originale, ce stage vous permettra de :

- prendre du recul par rapport à la gestion de votre temps et de vos priorités
- comprendre ce qui se joue pour vous et ce que vous souhaitez changer
- économiser votre énergie en développant une manière de gérer votre temps qui vous corresponde
- trouver des moyens concrets d'évolution

Je propose ce stage après avoir observé pendant plusieurs années le comportement des personnes qui m'entourent : certaines sont stressées, insatisfaites, débordées, peu présentes et d'autres semblent disponibles, sereines, satisfaites... Or, j'ai observé plusieurs fois que ces personnes faisaient la même quantité de choses... Il y avait donc une astuce que j'ai cherché à comprendre, à expérimenter et que j'ai envie de partager maintenant !

Prochaines dates : 21, 22 juin 2008 OU 2,3 octobre 2008

A très bientôt

Programme 2008

 

 

Introduction CNV

Nous sommes nombreux à avoir été touchés par une première rencontre avec la Communication NonViolente, par une lecture (Marshall B Rosenberg, Thomas D'Ansembourg...), par une conférence, par le changement d'un ami...

Je me souviens encore de la première conférence où j'étais allée en 2001. En écoutant Charlotte Duprez Mourman, je me suis dit "c'est exactement ce que je cherche !".

On découvre alors que le changement n'est pas si simple : une chose est de "comprendre" le processus (d'une telle simplicité !!!) ; une autre chose est d'arriver à l'intégrer dans sa vie...

Une des meilleures manières de démarrer ce changement est de trouver des lieux qui permettent d'expérimenter le processus, d'être guidé par quelqu'un qui nous partage son expérience et nous offre son écoute bienveillante.

Nous recommandons :
- un parcours d'introduction à la Communication NonViolente, sur 3 modules de 2 jours
- des ateliers de pratique pour ceux qui ont au moins suivi le module 1
- des stages d'approfondissement en fonction de vos besoins

Pour connaître le contenu des 3 modules de base de Communication NonViolente : Introduction

Pour trouver un stage : Mon Programme

Pour vous inscrire : Bulletin inscription

Crédit Impôt Formation

L'APCE (Agence pour la Création d'Entreprise) nous signale ce jour un nouveau dispositif fort intéressant "Instauration d'un crédit d'impôt formation du chef d'entreprise".

- Pour les entreprises ou sociétés imposées selon un régime du réel
- Pour les formations suivies par les chefs d'entreprise, dans le cadre de la formation professionnelle continue
- Entrée en vigueur : formations engagées depuis le 4 août 2005
- Montant du crédit d'impôt : nombre d'heures effectives de formation *  SMIC horaire

Pour plus d'informations : APCE

Voici un encouragement intéressant !

BULLETIN D'INSCRIPTION

Vous souhaitez vous inscrire à un de mes stages ? Merci de merci de compléter ce bulletin et de me le renvoyer à CONCERTIENCE, 4 rue Joseph Rimaud, 69130 ECULLY.

Inscription, Information

Nom :

Entreprise :

Adresse  postale :

Courriel :

Téléphone :

Mes sujets d'intérêt pour la Communication NonViolente :

Je m’inscris au stage de :

du                         au

Particuliers : Je verse 70 € d’arrhes et j’envoie un 2^ème chèque du montant restant .…….€ à l’ordre de CONCERTIENCE (2^2ème chèque encaissé à l’issue du stage)

Je demande une convention de formation

Pour toute annulation moins de 20 jours avant le début du stage, je rembourse les arrhes uniquement si je trouve une autre personne en liste d'attente pour vous remplacer.

TARIFS
Les tarifs des stages basés sur la Communication NonViolente sont fixés par le réseau des formateurs certifiés au niveau national.

Modules de 2 jours :

- Tarif "particuliers" : 190 euros

- Tarif "associations locales ; professions libérales" : 300 euros

- Taris "entreprises" : 650 euros

Pour tout cas particulier, n'hésitez pas à me contacter.

Nous vous encourageons également à soutenir l'Association de Communication NonViolente en versant votre cotisation annuelle (20 euros).

Bulletin d'inscription et tarifs stages 2008

Pour trouver un stage : Mon programme formation