CONCERTIENCE

La violence des mots

Violences urbaines, violences en entreprises....

Les événements de ces dernières semaines m'ont invité à lire avec beaucoup d'attention les articles qui sont parues concernant les violences urbaines. Un article paru dans le Monde, concernant la violence au travail, m'a également profondément intéressé. J'ai été attentive au contenu de ces articles, aux analyses et aussi aux mots que nous mettons sur ce que nous voyons, comprenons, analysons : Comment chosissons-nous de nous exprimer ? Choisissons-nous des mots qui sont au service de nos besoins profonds et de la relation ?

Je lis aujourd'hui un article d'Emmanuel Lafont, évèque de Cayenne, qui a beaucoup de sens pour moi et qui traduit ce que j'ai ressenti au fil de mes lectures.

Je ne résiste pas au plaisir de vous le partager :

"Pour s'autoriser à user de violence envers un autre, il est nécessaire d'intérioriser à son égard un jugement qui lui retire quelque chose de son humanité. Du moment que je puis le qualifier d'être un communiste, un terroriste, un fasciste, un fondamentaliste, un intégriste etc... je cesse de le considérer comme pleinement humain. Je me trouve sur la pente qui me permettra un jour d'employer la violence contre lui ou de justifier son élimination."

Nous avons, dans l'entreprise et dans notre vie personnelle, à développer une vigilance, à prendre conscience des jugements que nous formulons sur l'autre et sur soi : je suis trop directif, il est toujours en retard, il ne changera jamais, elle ne prend pas son travail au sérieux, je gère trop de choses à la fois, je suis débordé, ils ne se rendent pas compte, ils ne voient que ce qui va mal....

Nous avons à développer notre capacité à entendre et à formuler plus clairement les besoins que nous cherchons à satisfaire derrière ces jugements. C'est à ce prix que nous pouvons retrouver notre humanité et que nous pourrons contribuer à une transformation de nos entreprises et de nos vies professionnelles.

Pour une bonne rentrée !

Septembre... Pour beaucoup d'entre nous, septembre rime avec rentrée : rentrée scolaire des enfants et des enseignants, reprise d'un rythme "normal" dans les entreprises et pour plusieurs d'entre nous.

Je vous ai proposé en août d'être attentif aux événements que vous viviez ou que vous pouviez solliciter et qui mettaient du bonheur ou au moins de la satisfaction dans votre vie. Je vous ai invité à apprécier les Besoins Fondamentaux que vous aviez nourris dans ces moments là.

Je vous invite, en ce mois de rentrée, à capitaliser cette expérience sur deux plans :

Vie professionnelle :

Vous pouvez poursuivre cette vigilance à déceler les Besoins que vous nourrissez dans votre vie professionnelle, à soigner ces moments, voire à les susciter en formulant des demandes.

L'exercice peut être plus complexe car, pour être complet, il nécessite de passer en revue vos différentes missions ou vos différents rôles dans l'entreprise.

Cet exercice peut vous amener à améliorer sensiblement votre fonctionnement, votre gestion du temps et des priorités et, également, à être davantage satisfait de votre organisation !

Equilibre vie professionnelle - vie personnelle

Vous observerez sand doute, et ce serait assez normal, que votre vie professionnelle ne comble pas tous vos Besoins fondamentaux !

Sachez alors vous offrir les temps de "vacances" dont vous avez besoin !

Vous souhaitez approfondir....

En fonction des difficultés que vous rencontrez, je peux vous proposer quelques séances de coaching ou de formation, basée sur la Communication NonViolente et sur l'approche "Priorité aux priorités" qui pourront vous aider à traverser ces difficultés, à améliorer votre gestion du temps et des priorités et à garder plus longtemps le bénéfice des vacances.

Bonne rentrée !

Le fichier à télécharger : Download gestion_du_temps_septembre_2005.pdf